Birgit Dreßler
beraten unterstützen entwickeln

Coaching und Teamentwicklung

- Von Führungskräften und deren Teams, sowie Einzelpersonen -


Coachings und Führungswechselberatungen von Führungskräften in schwierigen und herausfordernden Führungsmomenten, wie:

  • Übernahme einer ersten Führungsaufgabe
  • Etablierung nach einem Führungswechsel
  • Neuorientierung nach Restrukturierungen
  • Networking und anspruchsvolle Mitarbeitergespräche

 



Und das heißt konkret:

  • Individuelle Einzelberatungen (z.B. Standortbestimmung oder Konfliktbearbeitung)
  • Teamstarts/ Teamentwicklungen sowie Konfliktklärungen 
    (z.B. während und nach einer Neustrukturierung oder in akuten Krisensituationen)

...sowie Auftragsmoderationen.